John Calipari hacia la RD?

Saludos!

Nuestras fuentes indican que el entrenador de La Universidad de Kentucky John Calipari esta bien interesado en ser el proximo a la cabeza del equipo de la Republica Dominicana.

Allegados nos informan que si Pitino llegaba a un acuerdo en PR, Calipari iba a ofrecer sus servicios GRATUITOS a la hermana federacion!

Calipari expresa su interes, al tener al delantero dominicano Vargas en su equipo de la universidad, este es candidato a ser parte del equipo nacional.

Calipari no estaria yendo solo hacia la RD, llevaria a su mano derecha "Worldwide" Wes.

Wes, es una de las personalidades mas influyentes en el baloncesto de la NBA y cualquier deporte por su relacion con los jugadores y su poder de convocatoria.

Una fuente cercana al duo indica que con Cal y Wes en el equipo, todos los NBA como Horford, Villanueva, Trevor Ariza, entre otros se unirian!
El equipo dominicano ha tenido problemas en convocar a todos los jugadores por sus respectivos compromisos con los equipos a los que pertenecen. Ademas Nike estamparia su marca en el auspicio de esta federacion!

Contactos adentro indican que ya la Federacion Dominicana esta consciente de las intenciones de Calipari y estan estudiando cual es la mejor decision!

Veremos que pasa! Una movida sin precedentes que cambiara el baloncesto del caribe!
Sent via BlackBerry by AT&T

Oficial!!! Rick Pitino, próximo entrenador en jefe de la selección nacional adulta.

Saludos!

Interrumpimos la serie de blogs de aspectos mentales del juego para compartir con ustedes un notición!

Rick Pitino, el entrenador en jefe de la Universidad de Louisville será el suplente de Manolo Cintrón en la silla al frente del Equipo Nacional.

Luego de que Manolo y la escuadra nacional quedaran fuera de la segunda ronda en el Mundial de Baloncesto en Turquía, circulaban rumores de su posible destitución al cargo. Entre los candidatos estaban: Moncho Monsalve, el español que dirigió al equipo de Brasil en el Pre Olímpico pasado, Sergio Hernández, el técnico de Argentina y Pitino. Se había comentado que Monsalve era prohibitivo en aspectos económicos, ya que el salario que pedía no estaba en el presupuesto. Hernández, aún sostiene compromisos en Argentina, haciendo a Pitino la mejor opción.

Se espera que la contratación se haga pública esta semana o a principios de la próxima y las reacciones no se han dejado esperar! Algunas positivas, como los armadores JJ Barea y C. Arroyo que elogian la movida, como algunos de los entrenadores y jugadores del patio que “crucifican” la movida. Estos entienden que un entrenador extranjero “afectará” la química del equipo y es otra oportunidad de taller que se les expropia al talento local. Además, muchos opinan que renunció en NBA por alegados “roses” con jugadores por su “approach” hacia ellos y que tendrá los mismos problemas acá.

Nuestro informante comenta que representantes de la FBPUR viajaron a NY a reunirse con Pitino y discutir su posible disponibilidad. A lo que nos informan que a Pitino le encanto la idea, debido a la gran exposición y oportunidad de reclutamiento que obtendrá, igual que su compañero de la Universidad de Duke, Mike Kryzewski. La ficha del tranque podría ser la disponibilidad que presentara la universidad en la que Pitino aún sostiene contrato.

Nuestra fuente (que pidió mantenerse anónima) adentro de la institución educativa nos informó que el punto de venta fue la expansión del horizonte que tendrá la Universidad de Louisville referente a oportunidades reclutamiento.  Además, que de ninguna manera este nuevo compromiso afecta, ni afectará su compromiso con los “Cardinals”.

Pitino lleva 24 años de experiencia en el baloncesto. Es el único dirigente en el baloncesto colegial que ha llevado a 4 equipos diferentes al Final Four. Sostiene un impresionante record de 572-219. Fue presidente y entrenador en jefe de los Boston Celtics en la NBA, creando un impacto de un equipo que jugaba para 15-27, y lo transformó a 36 victorias en su primer año. Renunció a este puesto y volvió al baloncesto universitario. Con esto sabemos que ha estado en situaciones de presión y ha transformado positivamente equipos.

Veremos cómo le va!

Éxito al nuevo compañero!

Presby Basketball Camp

1on1 Phenom Basketball trae el Presby Basketball Camp.

Es un mini camp con una planificacion de 5 dias! Bien intenso!
El mismo se celebrara en los predios de la cancha bajo techo de la Academia Presbiteriana de Carolina, desde el 20 de Diciembre hasta el 24. El horario sera de 8 am a 11 am.

Matricula de solamente 30 participantes!

Para mas informacion escribir a rsplaybook@gmail.com

No te lo pierdas!

“Bob the Builder” vs. “Rey Agamenón” Cuál es tu estilo de liderazgo?

Saludos!

            En el blog pasado hablamos del tema de liderazgo. Hablamos características, razgos y estrategias que pueden utilizar para ser un GRAN líder. Que diferencia a un líder de otro? Su estilo de ejercer ese liderato.

            Hay diversos estilos y formas de ser un líder, en este blog traigo dos ejemplos de personajes ficticios que ejemplifican el liderato: la caricatura Bob the Builder y el personaje griego de La Iliada y Troy, el Rey Agamenón. Estos nos demuestran dos estilos bien diferentes de ejercer liderato, pero ambos con “los mismos fines” y caracterizados por ser grandes.

Bob the Builder

            Este personaje de caricatura es creado con el fin de enseñar valores a los niños.  Bob es un personaje sabio, a la misma vez humilde y sencillo. Siempre tiene la respuesta correcta en el momento correcto.  Dispuesto a prestar servicio a otros y caracterizado por ser bien laborioso y pausado.

Que reacción crea este personaje en su alrededor?

Bob crea un ambiente de regocijo y felicidad. Enseña a todos a liderar con el ejemplo. Prefiere construir a destruir. Su bondad y valores inspiran a otros a volverse laboriosos y les enseña que amor con amor se paga. Mejora los canales y la gestión de comunicación y siempre el trabajo está hecho.  Todo, en un ambiente de alegría y camaradería, esto permitiendo que la comunidad, equipo, familia, o comunidad se desarrolle y evolucione.

Personaje en la vida real con el mismo estilo? Mahatma Gandhi

Gandhi fue un líder nacionalista de la India. El fue pieza fundamental en el desarrollo político de este país y se convirtió en un ícono de la paz mundial! El prefirió luchar pacíficamente y rechazó todo encuentro armado e violento. Su intención era desarrollar y evolucionar a su pueblo, pero a través de la palabra y la paz.

Inspiró y movió no tan solo a su pueblo, sino al mundo entero.

Rey Agamenón

Aunque este personaje es mitológico y no es real, presenta una realidad del estilo de liderazgo predominante en estos días. Dividir y conquistar!

Este personaje es en la mitología griega rey de Micenas y Sicione. Líder conocido por su codicia y el hecho de que el fin justifica los medios. Por la fuerza desea ampliar su imperio e insta a “evolucionar” a través de la guerra armada y a “dividir y conquistar”! Prefiere destruir y construir sobre las cenizas, a diferencia de Bob.

Como dato curioso este fue asesinado por su esposa y su amante a vuelta de su invasión a Troya! Traicionado por su familia! Amor con amor se paga!

Contexto real del asunto

Aunque ambos personajes son ficticios, presentan dos estilos de liderazgo. A Bob con su gran corazón y a Agamenón con su corazón de hierro.

Un líder es capaz de evocar emociones e inspirar a otros, la diferencia radica en que emociones evoco y a que exactamente inspiro? Hacia donde me llevaran esos sentimientos que provoco? Me harán mejor? Harán a mi alrededor mejor? O será gloria momentánea y luego destrucción?

Siempre sembrarás lo que cosechas! Ley de vida! Si buscas gloria instantánea y pasajera divide y destruye! Ahora los tuyos se encargarán de bajarte del pedestal. En cambio si prefieres construir, que toma más tiempo, date la tarea de hacer las cosas correctamente. Conoce a tu gente, averigua acerca de ellos, estudia tu meta, hacia donde quieres llegar? Como quieres llegar? Sé preciso y conciso pero consciente de tu alrededor.

En donde te ubicas?

Nuestro próximo blog será acerca de ansiedad pre juego. Razones, síntomas y como combatirlos. Espero que lo disfruten!

“Laugh and live as hard as you should train”

RS

Liderazgo

Tanto en el deporte, como en la vida, el tener éxito es una fusión de valores y destrezas. La fundación de estos valores determina o reafirma tu ética de trabajo en cualquier aspecto. Uno de estos y de los más importantes es el liderazgo.

            Como atleta, entrenador, ciudadano, debes preguntarte: Soy un líder? Que me hace ser líder? Que me define? Soy pobre o un gran líder? Inspiro a otras personas? Los hago mejores?

            Estas son preguntas que pueden definir si cuentas con destrezas de liderazgo y aún no lo sabes, o si ya lo sabes te ayudarán a refinar esas destrezas y hacerte un GRAN líder.

Que es un líder?   

            Antes de catalogarte como líder, debes conocer el término. Un líder es aquella persona que es capaz de influir o inspirar a otros a lograr una meta.

Estilos de liderazgo:

            Parte de tu definición raya en tu estilo. Hay muchos estilos de liderazgo, cual es el tuyo? Está el democrático, el autoritario, el particularista, el estructurado, entre otros muchos más. Saber tu estilo te dará una mejor definición de lo que puedes lograr con los recursos que tienes, o a menos que seas lo que llamo: líder polifacético, este evalúa cada situación en particular  y ejerce el mejor que aplique.

Cualidades de un líder?

Al conocer el término y los estilos aún faltan las cualidades. Que características tienen en común? Que los define?

Entre las cualidades y/o atributos que definen a un gran líder resaltan: 1) son receptivos a la crítica, 2) capacidad de afrontar la adversidad, 3) delegan autoridad cuando sea necesario, 4) buen juicio, 5) organización y estructura, 6) transparencia, 7) está libre de prejuicio, 8) temple, 9) responsabilidad, 10) justicia, 11) progresista, 12) lealtad, 13) valentía, 14) firmeza, 15) decidido, 16) equilibrado, 17) preparado, 18) comprensivo, 19) comunicativo, 20) visionario, 21) intensidad, 22) educación, 23) curiosidad, entre otras…

Al observar las características, donde te visualizas? Eres un líder? Cuentas con lo necesario?      

Si es así, siempre hay espacio para refinar y mejorar, si no, todavía hay tiempo, trabaja en tu juego mental tanto como en el físico.

Éxito!

RS

Atleta balanceado, cumples con el balance 50/50?

Saludos!

Todo fenómeno en la naturaleza esta balanceado. El ying y el yang, el amor y el odio, el agua y el fuego, en fin, la naturaleza tiende al balance. Ambas partes de la ecuación trabajan en conjunto para mantener en perfecta armonía el universo. Una de ambas partes aumenta en proporción, la otra también y viceversa.

El atleta debe ser igual. El balance radica entre el aspecto físico y mental-psicológico.

            Como atleta debes preguntarte: Trabajo en mi “approach” sicológico al juego, como en mi desarrollo físico? Trabajo con mis destrezas de liderazgo? Antes del juego, siento ansiedad? Miedo? Nerviosismo? Mi autoestima es buena o mala?   He experimentado lo que le llaman la “zona”? Estos y otros más son aspectos sicológicos del deporte.

            En mi experiencia como entrenador he aprendido que el aspecto mental tiene una co-relación directa con el desempeño físico. Más a este “issue”, cada vez más equipos y/o organizaciones deportivas profesionales contratan a sicólogos deportivos para trabajar con sus atletas, ya que entienden la íntima relación entre cuerpo y mente.

            Allan Iverson, fue catalogado como el “point guard” numero uno de la nación estadounidense, a la misma vez fue el “quarterback” numero uno en el mismo año. Esto presento una crisis de identidad, lo que llevo a que AI fuera arrestado en ese mismo año, por posesión de sustancias controladas. Luego de esto fue tratado por el Dr. Joe Carr psicólogo creador del programa “NBA Rookie Challenge” y un gran amigo. Debido al tratamiento, AI fue demostrando grandes mejorías y estas se vieron reflejadas en su juego, y el resto es historia.

Si tu interés es jugar profesional o ser un gran atleta, con el tiempo y el desarrollo, llegaras a un nivel en que tener talento no es suficiente. Evita que te ocurra como AI, todas las destrezas del mundo, pero demasiados rezagos mentales, con tratamiento fueron trabajados y esto propulsó su carrera a ser un futuro “hall of famer”. Trabajo con anticipación en tu "juego mental".

            Las destrezas de liderazgo son un aspecto sicológico también. El ejemplo más reciente de esto fue el “point guard” de los Trail Blazers de Portland, Brandon Roy. Desde su llegada a NBA su impacto fue evidente! A su último año de jugar baloncesto colegial, los expertos decían que estaba “NBA Ready”, y no estaban equivocados. BR demostró desde el día uno que su juego merecía estar en los inicialistas del equipo. La situación se presentó a la hora de cerrar juegos. Debes contar con destrezas de líder para jugar la posición de armador y más para crear situación para ti y los demás en tiempo de “clutch”. Aquí es que estaba la debilidad de BR.

Los Trail Blazers, recurren a la ayuda de “Doc”, que comienza a trabajar con BR en visualización y desarrollo de destrezas de liderazgo. Su trabajo es evidente y aún sigue en progreso.

La moraleja detrás de estas historias es que podemos tener el talento más grande del mundo, pero si nuestras destrezas mentales, no van a la par con nuestras destrezas físicas, tarde o temprano presentaremos un rezago.

Este es el balance 50/50! Físico y mental. Ahora pregúntate, cuentas con él?

Para asistir en tu proceso presentaré un “bloque” de blogs acerca de sicología aplicada al deporté. Temas a discutir: Liderazgo, visualización, teoría del “flow” o la zona, autoestima, manejo de stress, ansiedad y temor pre-juego, activación, relajación, entre otros.

Espero que los disfruten!

RS